Главная > Государственная служба > Кадровый резерв > Информация о численности кадрового резерва Управления социальной политики №25 > Кадровый резерв Управления социальной политики № 25 по состоянию на 31.12.2024
Государственная служба
- Конкурсы на замещение вакантных должностей и включения в кадровый резерв
- Результаты проведения конкурсов
- Кадровый резерв
- Кодекс этики и служебного поведения работников
- Порядок поступления на государственную службу
- Вакансии
- Обжалование результатов конкурса
- Информация для инвалидов при поступлении на государственную гражданскую службу Свердловской области
- Порядок урегулирования индивидуальных служебных споров
Кадровый резерв Управления социальной политики № 25 по состоянию на 31.12.2024
По состоянию на 31.12.2024 кадровый резерв Управления социальной политики № 25 составляет 30 человек:
главная группа должностей категории «руководители» - 1 человек
ведущая группа должностей категории «специалисты» – 10 человек,
старшая группа должностей категории «специалисты» – 19 человек.
В 2024 году из кадрового резерва на должности в Управлении социальной политики № 25 было назначено 11 человек, в том числе 7 человек в порядке должностного роста.
Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе, местоположении и др.) для улучшения качества работы сайта. Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с Положением об обработке персональных данных.