Главная > Государственная служба > Кадровый резерв > Информация о численности кадрового резерва Управления социальной политики №25 > Кадровый резерв Управления социальной политики № 25 по состоянию на 31.03.2026
Государственная служба
- Конкурсы на замещение вакантных должностей и включения в кадровый резерв
- Результаты проведения конкурсов
- Кадровый резерв
- Кодекс этики и служебного поведения работников
- Порядок поступления на государственную службу
- Вакансии
- Обжалование результатов конкурса
- Информация для инвалидов при поступлении на государственную гражданскую службу Свердловской области
- Порядок урегулирования индивидуальных служебных споров
Кадровый резерв Управления социальной политики № 25 по состоянию на 31.03.2026
По состоянию на 31.03.2026 кадровый резерв Управления социальной политики № 25 составляет 18 человек:
- главная группа должностей - 1 человек;
- ведущая группа должностей – 7 человек;
- старшая группа должностей – 10 человек.
В 1 квартале 2026 года из кадрового резерва на вакантные должности в Управлении социальной политики № 25 было назначена 2 человека в порядке должностного роста.
Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе, местоположении и др.) для улучшения качества работы сайта. Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с Положением об обработке персональных данных.